人才戰(zhàn)略
中安達(dá)電氣科技
人才質(zhì)量：為提高公司人才質(zhì)量，公司采用：
1. 激勵(lì)政策：鼓勵(lì)員工在崗進(jìn)行學(xué)歷提升
2. 培訓(xùn)：通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外訓(xùn)，讓員工進(jìn)行自我技能和素質(zhì)提升。
3. 招聘：引進(jìn)高端人才，同時(shí)招募大中專(zhuān)及本科學(xué)生來(lái)公司進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
最新職位
| 職位名稱(chēng) | 招聘類(lèi)型 | 工作年限 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) |
|---|---|---|---|---|
| 組裝工 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 8 |
| 低壓壓鑄工 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 8 |
| 鍛造/沖壓工 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 5 |
| 注塑工 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 5 |
| 模壓工 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 10 |
| 檢驗(yàn)員 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 5 |
| 倉(cāng)管員、統(tǒng)計(jì)員 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 5 |
| 成本會(huì)計(jì) | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 1 |
| 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員 | 全職 | 1-3年 | 安徽蕪湖 | 5 |
| 職位名稱(chēng) | 組裝工 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 8 |
| 職位名稱(chēng) | 低壓壓鑄工 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 8 |
| 職位名稱(chēng) | 鍛造/沖壓工 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 5 |
| 職位名稱(chēng) | 注塑工 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 5 |
| 職位名稱(chēng) | 模壓工 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 10 |
| 職位名稱(chēng) | 檢驗(yàn)員 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 5 |
| 職位名稱(chēng) | 倉(cāng)管員、統(tǒng)計(jì)員 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 5 |
| 職位名稱(chēng) | 成本會(huì)計(jì) |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 1 |
| 職位名稱(chēng) | 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員 |
|---|---|
| 招聘類(lèi)型 | 全職 |
| 工作年限 | 1-3年 |
| 工作地點(diǎn) | 安徽蕪湖 |
| 招聘人數(shù) | 5 |